NUEVAS TECNOLOGÍAS

Alertan que la automatización de los peajes en CABA es una "amenaza" para los trabajadores

Desde el Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines, entidad gremial que tiene 7.000 miembros a nivel nacional, aclararon que no discuten la implementación de nuevas tecnologías, sino la forma en capacitar y reconvertir a los trabajadores.


La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (Sutpa), Florencia Cañabate, consideró que "la automatización" que se viene concretando en las distintas autopistas y accesos a la Capital Federal constituye "una amenaza para los trabajadores" de sector, pero descartó el inició de "un plan de lucha" ante esta problemática.
 
"Hacemos un trabajo diario que es ocuparnos todos los días de defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras de peajes. Intentamos estar a la altura de los nuevos desafíos y reivindicar los derechos de todos los trabajadores de la actividad, así como de los trabajadores en general. Por eso decimos que somos un sindicato de lucha", señaló Cañabate en declaraciones a Télam.
 
De esta forma, la titular de la organización, que representa a unos 7.000 trabajadores peajistas de todo el país, descartó el inicio de una campaña o plan de lucha, como transcendió en algunos medios de comunicación. 
 
Consultada sobre si hay algún tipo de interés en que desaparezcan el servicio de los trabajadores de los peajes, Cañabate señaló que "la amenaza, por llamarlo de alguna manera, es la automatización que se viene dando en distintos accesos a CABA, y en AUSA".
 
"Creo que la intención no es terminar con el sistema de peajes. Nos quieren vender que en muchas partes del mundo el cobro está totalmente automatizado, y esto no es real. La mayoría de los sistemas son mixtos, es decir cobro automático y cobro manual", apuntó la dirigente gremial.
 
En ese sentido, indicó que "lo que hoy se discute no es la implementación de la tecnología, si no cómo capacitarse para brindarle herramientas al trabajador". "Tenemos la oportunidad de reconvertir a los trabajadores, desarrollar un proceso de incorporación de las nuevas tecnologías con los trabajadores dentro, y eso es lo que estamos haciendo. De eso nos ocupamos todos los días", remarcó.
 


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